SLOVENIJA

Dopust 2020: izrabite ga lahko do konca 2021

Dopust 2020 je verjetno marsikateremu zaposlenemu, ki mu delodajalec na primer ni odredil kolektivnega dopusta v času epidemije, ostal neizrabljen. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je delavec dolžan izrabiti dopust 2020 do 30. junija 2021. PKP7 pa po novem odpira možnost daljšega referenčnega obdobja, v katerem se lahko izrabi dopust 2020.

Dopust 2020: kako je urejen?

ZDR-1 določa, da je delodajalec dolžan delavcu zagotoviti odmero letnega dopusta in omogočiti, da izrabi letni dopust 2020 v tekočem koledarskem letu. Delodajalec od delavca lahko zahteva, da planira izrabo najmanj dveh tednov letnega dopusta za tekoče koledarsko leto.

Preostanek letnega dopusta, ki ostane neizrabljen, je mogoče prenesti v naslednje leto in ga izrabiti do 30. junija tekočega leta. Skladno s PKP7 bo to področje v času epidemije urejeno nekoliko drugače, in sicer je predvideno daljše referenčno obdobje, v katerem se lahko izrabi dopust 2020.

Dopust 2020 po PKP7: izraba možna do konca 2021

PKP7, ki ga je Državni zbor potrdil 29. decembra 2020, v drugem odstavku 54. člena določa možnost daljšega referenčnega obdobja za izrabo letnega dopusta.

Ne glede na določbo tretjega odstavka 162. člena ZDR-1 ima delavec, ki zaradi nujnih delovnih potreb, povezanih z obvladovanjem virusa SARS-CoV-2 ali zaradi posledic epidemije COVID-19, ni mogel izrabiti preostanka letnega dopusta za leto 2020 v rokih, kot jih določa ZDR-1, pravico letni dopust 2020 izrabiti do 31. decembra 2021.

Delavec torej lahko ves neizrabljen letni dopust 2020 prenese v 2021 in ga izrabi do 31. decembra 2021. Tudi tisti del dopusta pod dvema tednoma, ki bi ga moral izrabiti v letu 2020.

 

VIR: DATA.SI