Letni dodatek za upokojence bo 2022 višji kot letos
Letni dodatek za upokojence izplačan junija
Letni dodatek za upokojence pripada upokojencem na podlagi 95. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2). Ta določa, da se znesek letnega dodatka določi v zakonu, ki ureja izvrševanje proračuna.
Letni dodatek za upokojence predvidoma junija
Letni dodatek se običajno izplačuje skupaj z junijskimi pokojninami. Če je pravica pokojnine ali nadomestila osebi priznana po tem roku, se dodatek za upokojence izplača, ko posameznik prejme prvo pokojnino oz. prvo nadomestilo.
Letni dodatek za upokojence – višina regresa
Letni dodatek za upokojence je določen glede na višino pokojnine, ki jo upokojenec prejema. Kot že omenjeno je letni dodatek predviden po ZPIZ-2. Za naslednje leto so določeni naslednji zneski. Tisti, ki prejemajo pokojnino do 570 evrov, bodo prejeli 450 evrov dodatka. Upokojenci, ki imajo pokojnino med 570 in 680 evri, bodo dobili 310 evrov. 250 evrov dodatka bodo prejeli tisti, ki prejemajo pokojnino med 680 in 805 evrov. Upokojenci, ki imajo pokojnino med 805 in 970 evri bodo bogatejši za 200 evrov. Tisti z najvišjimi pokojninami (nad 970 evrov) pa bodo prejeli letni dodatek za upokojence v višini 140 evrov. V primerjavi z lanskim regresom bo torej letni dodatek za upokojence naslednje leto višji za 5 evrov. Je pa potrebno poudariti, da je bila lestvica prejšnje leto postavljena nekoliko drugače. Tako, da bodo nekateri prejeli več, nekateri pa celo manj.
Za lažje razumevanje dodajamo še tabelo:
| višina pokojnine | višina dodatka v letu 2022 |
| do 570 evrov | 450 evrov |
| od 570 do 680 evrov | 310 evrov |
| od 680 do 805 evrov | 250 evrov |
| od 805 do 970 evrov | 200 evrov |
| nad 970 evrov | 140 evrov |
Veste, da lahko delate tudi kot upokojenec?
Vam vaša pokojnina ni dovolj in ste pri svojih letih dovolj vitalni ter bi še radi zaslužili še kakšen evro? Možno je tudi to. Obstajajo naslednje možnosti za delo upokojencev:
- upokojenec s.p.;
- delo preko pogodbe o zaposlitvi;
- delo preko avtorske ali podjemne pogodbe;
- začasno oz. občasno delo upokojencev;
- osebno dopolnilno delo;
- kratkotrajno delo.
VIR: DATA.SI
Zahvaljujemo se Vam ker nas berete :), ne pozabite vščekati našo FB stran ![]()


