fbpx

Kdaj in komu pripada dopust ob rojstvu otroka?

Na našo pravno službo(DATA D.O.O.)se je pred kratkim obrnil oče novorojenčka z vprašanjem ali lahko tudi oče koristi materinski dopust.

V nadaljevanju zato pojasnjujemo, katere oblike dopusta ob rojstvu otroka pozna slovenska zakonodaja ter komu in kdaj pripadajo.

Pravica do dopusta

Pravica do dopusta ob rojstvu otroka izhaja iz zavarovanja za starševsko varstvo, ki je eno izmed obveznih socialnih zavarovanj zaposlenih in samozaposlenih oseb. Gre za pravico do odsotnosti z dela zaradi poroda oziroma nege in varstva otroka tiste osebe, ki otroka dejansko neguje in varuje.

Materinski, očetovski in starševski dopust

Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1) opredeljuje tri različne vrste dopusta:

  • materinski dopust,
  • očetovski dopust,
  • starševski dopust.

Trajanje posamezne vrste dopusta je zakonsko določeno.

Materinski dopust

Materinski dopust je dopust, namenjen pripravi na porod, negi in varstvu otroka takoj po porodu ter zaščiti materinega zdravja ob rojstvu otroka in po njem. Pravico do materinskega dopusta ima v prvi vrsti mati otroka. Pod določenimi pogoji se ta pravica prizna tudi očetu otroka ali drugi osebi.

Materinski dopust traja 105 dni. Mati otroka nastopi dopust 28 dni pred predvidenim datumom poroda, ki ga določi njen ginekolog.

Oče otroka lahko uveljavlja pravico do materinskega dopusta, če mati otroka:

  • umre
  • otroka zapusti ali
  • če je po mnenju pristojnega zdravnika trajno oziroma začasno nesposobna za nego in varstvo otroka.

Oče otroka ali s soglasjem očeta in matere eden od starih staršev, lahko uveljavlja pravico do materinskega dopusta tudi, če je mati mlajša od 18 let in ima status vajenke, učenke, dijakinje oziroma študentke. Pogoj za to je predhodno soglasje matere.

Oče ali druga oseba ima pravico do materinskega dopusta v trajanju 77 dni od rojstva otroka. Materinski dopust v trajanju 105 dni se namreč v tem primeru zmanjša za najmanj 28 dni, ki jih mora mati izkoristiti pred porodom.

Dopust se v tem primeru skrajša še za toliko dni, kolikor je otrok star, ko oče ali druga oseba nastopi materinski dopust.

Očetovski dopust

Očetovski dopust pripada očetu otroka, in sicer v trajanju 30 dni. Pravice do očetovskega dopusta ni mogoče prenesti na drugo osebo.

Prvi del dopusta v trajanju najmanj 15 koledarskih dni oče izrabi v strnjenem nizu od rojstva otroka do najpozneje enega meseca po poteku starševskega dopusta v strnjenem nizu oziroma pravice do starševskega dodatka za tega otroka.

Drugi del dopusta v trajanju največ 15 koledarskih dni oče izrabi v strnjenem nizu najpozneje do končanega prvega razreda osnovne šole otroka.

Oče lahko izrabi celotnih 30 koledarskih dni tudi v enem delu.

Starševski dopust

Starševski dopust je namenjen nadaljnji negi in varstvu otroka takoj po poteku materinskega dopusta.

Vsak od staršev ima pravico do starševskega dopusta v trajanju 130 dni. Mati lahko prenese na očeta 100 dni starševskega dopusta, 30 dni pa je neprenosljivih. Oče lahko prenese na mater vseh 130 dni starševskega dopusta.

Starša se pisno dogovorita o izrabi starševskega dopusta najpozneje 30 dni pred potekom materinskega dopusta. Eden od njiju ga izrabi neposredno po izteku materinskega dopusta.

 

VIR:DATA.SI(DATA D.O.O.)FOTO:PIXABAY

 

Inline
Inline